報酬改定

「R6報酬改定」の加算について寄せられたコメントから見えてきたもの

2024(令和6)年度の報酬改定について、皆さまはどのように受け取られていますか?
どのように取り組まれていますか?

自治体職員の皆さまからいただいたメッセージ

○○区役所
○○区役所

先日の岡部講師の研修でとてもためになったので、
この早見表を使って勉強させていただき、
当センター独自の資料を作っていきたいと思います。

加算や報酬に関する事業所からの問い合わせは増えておりますが、
自分たちの理解が追い付いていません。
効率的に使用できるツールが欲しいと考えていたのでとても助かります!

△△市役所
△△市役所
◇◇区役所
◇◇区役所

相談支援事業所等から報酬関係の問い合わせがあると、
毎回事業者ハンドブック等を確認したり、
必要であれば東京都に確認しつつ回答しています。
早見表があることで事業所への回答がスムーズになることを想定しています。

相談支援事業所の皆さまからいただいたメッセージ

前回の報酬改定時も同様でしたが、
この早見表は見やすいうえに分かりやすく、
大変貴重な資料です。
精神科病院が多いこの地域では、
入院時等の連携加算は
今回の報酬改定の目玉だと感じています。
早見表を活用しながら、福祉のみならず
医療分野も対象とした研修や学習会を展開し、
この連携の重要性を地域で共有していきたいと考えています。

○○相談支援事業所
○○相談支援事業所
△△相談支援センター
△△相談支援センター

今月、当事業所に新人の相談員が着任したので、
早見表を活用して改めてみんなで勉強し直したいと思いました。

報酬改定後は加算をしっかり取ろうと
意気込んで勉強していましたが、
いつの間にか熱が冷めてしまいました。
1年前に覚えたことも曖昧になっていましたが、
早見表の入手を機に改めて加算について勉強し直し、
提供したサービスに対する適切な報酬を得たいと思います!

相談支援事業所◇◇
相談支援事業所◇◇
○△相談支援センター
○△相談支援センター

持続可能な相談支援体制を構築するために、
運営管理に対する意識を高める必要を感じています。
そのためにも今回の報酬改定をしっかり読み解き、
必要な支援に対する加算を漏れなく請求していきたいと考えています。

後になってから加算の取り忘れに気付くことがよくあったので、
事業所内での勉強会で使用させていただき、
加算の取り忘れがないようにしていきたいと思います。

◇○相談支援事業所
◇○相談支援事業所
相談支援センター□□
相談支援センター□□

今後更に理解を深め、
他の相談支援事業所へのアドバイス等、
地域内での展開も考えています。
市の相談支援部会での勉強会実施も検討しています。

相談支援専門員として必要とされる動きや連携が
加算としてしっかり反映された今回の報酬改定。

皆さまからいただいたメッセージの中から
ほんの一部を紹介させていただきましたが、
加算の要件を理解し請求することが
いかに難しいか切実に伝わってきました。

せっかく加算が付いたので活用したいけど、

  • 加算要件の理解が難しい
  • 書類作成の手間がかかる
  • 請求作業に時間がかかる
  • 加算を取り忘れてしまう
  • 継続できない
  • 苦労して取り組んでもどうせ変わらないだろう

…と様々な障壁があることが見えてきました。

それでも、加算を漏れなく請求することが、
自分たちの頑張りや実践を加算という形で
見える化することにつながります。

もちろんソラティオでも簡単なことではなく、
勉強会を重ねることはもちろん、
計画相談に携わる職員は全て請求業務に関わり、
常に加算を意識するよう努力しています。

実際、事務所に何名かいると必然的に加算の話題になります。
新人さんなどは目の前のやるべき膨大な業務に翻弄され、
なかなか加算に意識を向けられないものです。
だからこそ、周りで話題にすることって
意外と大事だったりします。

新たな加算の算定要件の理解が進み浸透することで、
事業所の収入が増えて
相談支援専門員の皆さんに還元され、
新しいメンバー獲得につながるかもしれません。

試行錯誤になる部分もあると思いますが、
ダウンロードされた皆さん、
ぜひアンケート等で取り組みを共有してください!

わたなべ
わたなべ

微力ではありますが皆さんのお力をお借りしながらベストプラクティスを集めて公開し、
加算の理解促進と浸透のお役に立ちたいと考えております。

今回も最後までお読みいただきありがとうございました。

コメント

    • 中村 修子
    • 2025.05.03 5:53pm

    いつもお世話になっております。
    先月の十条のキラキラでの事例検討会でも貴重な示唆を頂き改めて勉強させていただきました。ありがとうございます。
    報酬規程の早見表を今頃になってダウンロードさせていただきたいと思いましたが(遅すぎる!)入力内容に問題がある、と表示されてしまいダウンロードの申し込みもせできません。
    大変貴重な資料ですし、お忙しいなか、どれほどのエネルギーを割いて作っていただいたかと感謝しております。
    もし、まだダウンロードが可能でしたら、加算等について改めて確認して活動に生かしていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。(自立生活センターグッドライフ 主任相談支援専門員)

    • 中村 修子
    • 2025.05.03 5:57pm

    昨年もとても参考にさせていただき、ありがとうございます。
    今年の2月の研修会にも参加させていただきました。
    その時はもう一人の方と同席したものですから、その時にダウンロードしないままお話だけ伺っていました。
    再度利用させていただきたく、よろしくお願いいたします。

      • 渡邊 雅恵
      • 2025.05.08 10:44am

      中村様
      お問い合わせコメントをいただき誠にありがとうございました。
      ソラティオの渡邊と申します。
      ご返信が遅くなってしまい、大変失礼いたしました。
      中村様よりシステムにいただいたご返信も確認させていただき、無事ダウンロードしていただけたかと思っております。
      もし不具合等ございましたら、大変恐縮ですがもう一度ご連絡いただけますでしょうか。
      お手数をおかけして申し訳ございませんが、引き続き、どうぞよろしくお願い申し上げます。

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